На полную версию сайтаНа мобильную версию сайта

Оцените свою ситуацию сами

Смотрите в разделе:
Другие свежие статьи по теме:
Мифы о консалтинге (Илья Пащенко, 11.07.2005)
15 вопросов о счастье (Илья Пащенко, 05.11.2004)
Просмотрите этот RSS-канал:
Статьи Консалтинговой Группы "АРМ"
или подпишитесь на него по почте:  
Чтобы ответить на вопрос «здорова ли ваша компания?», нужно выделить некие сквозные критерии, позволяющие судить о благополучии компании.
В любом случае в число таких критериев войдут: организационная структура, построение рабочих процессов, стиль управления, отношение к инновациям и обучению, характер стимулирования, информационная политика.

Приведём для иллюстрации типовые портреты «больной» и «здоровой» организации.

Симптомы болезни:

Показатели здоровья:

Изучив приведённые организационные портреты и оценив свои компании по приведенным критериям, руководители смогут обнаружить и устранить болевые точки организации.

Автор: Владимир Столин. Источник: «Советы консультанта», «Ведомости». Дата: 05.02.2001. Просмотров: 7770. Тема: Консалтинг: западный «наворот» или необходимость для развития?
Метки:  исправление ошибок • консультирование • секреты менеджмента • эксперты •
Вы здесь:  Главная   Полезное   Статьи   Консалтинг: западный «наворот» или необходимость для развития?   Оцените свою ситуацию сами