Консалтинговая Группа «АРМ» | Вам понравится | 380-22-98
620141, Екатеринбург, Артинская, 17/3-28. Т/ф. E-mail: mail@arm-group.ru |
||||||||||||||
|
• English • Украïнська | |||||||||||||||
Команда проекта:Лариса ОльховскаяАрт-директор и руководитель проекта.
Влад Деревянных
Дизайнер.
Работы в этом проекте:
Связанные проекты:09.06.2005
Понятие фирменного стиля тесно связано с понятием имиджа, так как фирменный стиль — это оболочка, форма, которую наполняют конкретным содержанием, плюс мероприятия по public relations (пр) и создают понятие имиджа организации.
Так как Свердловский областной фонд поддержки малого предпринимательства — государственная некоммерческая организация, занимающаяся реализацией государственной политики поддержки и развития малого предпринимательства в Российской Федерации, то и стилистика должна быть понятной, позитивной. В основу образа легло графическая изображение перелистывающихся листов бумаги -просто и понятно, при этом изображение не реалистическое, а условное. С одной стороны — геометрическая форма — как символ статики: стабильность, устойчивость, с другой — изогнутые дуги — динамичность. Сочетание данных позиций воспринимается позитивно, что формирует положительный имидж организации в глазах партнеров и общественности. В работе используются два цвета — серый и серо-синий. Цвета подобраны с учетом деятельности ФОНДА: синий — стабильный, сильный, основательный, ассоциируется с профессионализмом, серый — спокойный, тихий, дополнительный — ассоциируется с устойчивостью. На наш взгляд, проект удался! Важной заключительной составляющей проекта является «Руководство по использованию фирменного стия». В нём описаны все правила и принципы использования фирменных составляющих: знак, логотип, цвет, шрифт, объекты и т.п.
|
Направления дизайна:![]() Свежие работы
|
|||||||||||||||
|
||||||||||||||||

380-22-98

Понятие фирменного стиля тесно связано с понятием имиджа, так как фирменный стиль — это оболочка, форма, которую наполняют конкретным содержанием, плюс мероприятия по public relations (пр) и создают понятие имиджа организации.

